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  • 秭歸縣2019年度教育、衛生系統公開引進事業單位工作人員考核工作方案公示
  • 發布時間:2019-08-26 15:49:50    字體:[ ]
  •   根據《秭歸縣2019年度公開引進事業單位工作人員公告》要求,為認真組織好秭歸縣2019年度教育、衛生系統人才引進考核工作,現制定如下工作方案。

      一、考核時間

      2019年8月27日至9月3日。

      二、考核對象和方式

      秭歸縣2019年度教育、衛生系統公開引進事業單位工作人員計劃引進50人,經過考生報名、現場資格審核、面試等環節,最終確定入圍考核對象為33人,考核采取 “組織鑒定考核+實地考核+個別座談”的方式。具體考核工作由縣人才服務中心牽頭,縣教育局、縣衛健局負責組織。

      三、考核內容

      (一)組織鑒定考核

      1.考核對象填寫《秭歸縣2019年度公開引進事業單位工作人員考核情況登記表》,由戶籍所在地村(居)委會對考核對象戶籍信息簽署意見并蓋章;由戶籍所在地公安機關對考核對象有無犯罪前科簽署意見并蓋章;由學校(學院)或工作單位對考核對象學習經歷或工作經歷簽署意見并蓋章,待業或自主創業的往屆生由戶籍所在地村(居)委會簽署意見并蓋章;由戶籍所在地計劃生育部門對考核對象執行計劃生育政策情況簽署意見并蓋章。

      2.考核對象提供個人學習或者工作總結文字材料一份。

    色婷婷我要去我去也  3.考核對象需簽訂《考核對象人選承諾書》。

      4.查看考核對象個人檔案。

      (二)實地考核

    色婷婷我要去我去也  深入到考核對象學習、工作單位或戶籍所在地,全面考核其德、能、勤、績各方面的表現情況。

      1.政治表現

      嚴把政治關,將考核對象政治素質的考核貫穿始終,重點考核以下方面情況,并在考核材料中單獨說明。

    色婷婷我要去我去也  (1)看思想政治素質是否過硬;

    色婷婷我要去我去也  (2)看理想信念是否堅定;

      (3)看是否全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;

      (4)看是否擁護中國共產黨的領導。

      2.學習和工作經歷

      對照引進公告和考核工作要求,逐項查核考核對象前期提供的基本信息是否客觀真實,相關證明材料、證書或聘書是否真實有效。

      3.現實表現

      全面掌握考核對象學習、工作期間的現實表現情況,重點了解掌握其在本職崗位上的履職表現。

      4.受獎懲情況

    色婷婷我要去我去也  要注意核實考核對象是否獲得表彰獎勵和是否因違紀違規受過處分或有其它不良記錄,作為確定擬引進人選的參考。

      (三)個別座談

      應屆畢業生原則上到該考核對象的學校與其班主任、輔導員、同學等相關人員進行座談;正在工作的往屆生,原則上到該考核對象所在單位與其黨組織負責人和其他班子成員、同事等相關人員進行座談;對待業或自主創業的往屆生,原則上到該考核對象居住地與村(居)負責人等相關人員進行座談。座談人數一般在5人左右,深入考核其政治素質和現實表現情況,了解群眾公認度。與考核對象本人面談,考核其基本素質,掌握其主要優點及不足,進一步明確其志愿意向,并了解是否服從工作安排,能否在秭歸安心工作。

      考核組成員根據上述考核內容,對考核對象實行綜合分析評價,確定考核結果是否合格,并形成考核報告。

      四、考核工作分組

      根據工作任務和考核對象地域分布劃分考核組,每個考核組2人,每組第一位同志為組長,整個考核工作實行組長負責制。具體考核人員由縣教育局、縣衛健局負責抽調,送審同意后開展考核工作。

      五、有關要求

      1.明確職責任務。色婷婷我要去我去也此次考核工作由各招聘主管部門負責。各考核小組根據分組安排開展工作,要到實地、查實情、看原件,被抽調的每名同志都要高度負責,認真履職盡責,要為縣域經濟發展選人才,要為縣委、縣政府選準人才當參謀,不折不扣完成組織交給的考核任務。

      2.認真做好考核工作。色婷婷我要去我去也各考核小組按照“誰考核誰負責”的原則,認真學習有關政策規定,明確有關任務和要求。考核中,要堅持原則、把握標準、公平公正、全面深入地了解人選的綜合情況。要嚴格按照規定的程序、方法和步驟,認真細致地做好座談了解、與本人面談、資料收集等工作,把考核對象各方面的情況了解清楚,特別是發現有影響錄用的問題,一定要調查核實準確,做好取證工作。

      3.嚴守考核工作紀律。色婷婷我要去我去也各考核組要嚴格遵守組織人事工作紀律,堅持原則、公道正派、全面考核、如實反映人選的情況。要嚴格遵守黨風廉政建設和作風建設有關要求。要嚴格遵守保密紀律,妥善保管有關文件和資料。實行考核工作小組責任制,各考核組對本組人選的考核結果負責。要嚴肅工作紀律,對在考核工作中出現失職失誤或違反有關規定的要進行責任追究。

    色婷婷我要去我去也   另外,考核人員外出考核差旅費按照《秭歸縣黨政機關差旅費管理辦法》(秭財規﹝2018﹞2號)執行,由所在單位報銷。

      附件:

                                                                                   
    色婷婷我要去我去也                                                                                      中共秭歸縣委組織部

    色婷婷我要去我去也                                                                                秭歸縣人力資源和社會保障局

                                                                                        秭歸縣人才服務中心

    色婷婷我要去我去也                                                                                      2019年8月26日

  • 編輯:王茂勝    審核:李小梅
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